臺灣企業(yè)年終獎金創(chuàng)11年來新低 “零年終”現(xiàn)象並不少見
新華社臺北12月17日電(記者何自力 徐瑞青)1111人力銀行針對企業(yè)年終獎金進行的調(diào)查17日發(fā)布。調(diào)查顯示,2021年有76.3%的受訪企業(yè)確定會發(fā)放年終獎金,相較去年的86%,明顯下滑了10%,且平均發(fā)放基期僅1.13個月,也創(chuàng)下11年以來新低。
1111人力銀行發(fā)言人黃若薇表示,年終獎金反映企業(yè)過去一整年的營運表現(xiàn),亦是上班族關(guān)心的年度大事。調(diào)查顯示,23.7%受訪企業(yè)坦言今年確定不發(fā)放年終獎金,主要原因如下:公司一向沒年終佔41.3%、疫情沖擊業(yè)績下滑佔27.5%、獲利不如預期佔25.5%、採用其他獎金制度佔13.7%及預估來年景氣不好盡量減少支出佔10.3%。
黃若薇分析,根據(jù)中華經(jīng)濟研究院日前發(fā)布最新經(jīng)濟預測,同步上修2021年、2022年經(jīng)濟成長率為6.05%、3.67%,島內(nèi)疫情在下半年趨緩,景氣逐漸回升中,今年企業(yè)發(fā)放年終獎金的意願卻掉落。
調(diào)查顯示,時序進入傳統(tǒng)電子產(chǎn)業(yè)旺季,半導體需求持續(xù)增長,科技大廠加碼年終留才亦為常見。資訊科技業(yè)平均基期高達1.64個月,高居各行業(yè)之冠。民生服務(wù)業(yè)年終獎金居於各行業(yè)之末,平均僅能領(lǐng)到0.94個月。
從產(chǎn)業(yè)進行交叉分析發(fā)現(xiàn),“企業(yè)壽命”也攸關(guān)上班族是否能領(lǐng)到年終獎金。調(diào)查指出公司商號成立在20年以上,則發(fā)放年終獎金意願較高,而成立年資在1年以下的公司商號,絕大多數(shù)不發(fā)放年終獎金。
此次針對企業(yè)會員進行電話立意抽樣調(diào)查時間自2021年12月1日至12月15日,有效樣本數(shù)為878份。
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